总书记习近平强调，上海应该了解大型，创新和土著建筑工作模型的特征，并改善该党的土著组织系统。上海市政司法康复制度局”，并在监狱的结构中建立了派对团队，管理着地板，警察团体和实践团队等监狱的结构，并实施了“ 1+5+3+3”的行动，创新的“创新的“蜡烛”蜡烛“蜡烛” - 成千上万的小组派遣了闪亮的灯光，并捍卫了诚实的“诚实”，“诚实”的“诚实”。经验和成就，并提供建议并为探索一个适合在新时代发展部队学科发展的党建设党的智慧做出贡献。欢迎大家给我一个手稿。 “党团队释放“大能量”歌曲吉赞，派对第二派对的负责人在武官监狱的第一区，我们的党派团队在监狱区的地板上成立。有7个党员和11名警察。每个星期五的工作方法，作为“交换日”。通过“处理根本原因，确定程序，解决非敏感性，遵循结果以及返回返回的回报”来解决犯罪冲突。该团队还选择了典型的案件，例如违法和违法行为或对罪犯的严重待遇，并开展了“短暂但独特的小切口”培训课程，以使年轻警察在视频案例，紧急响应和能力标准的情况下考虑良好，缺乏，缺乏，实现和记住每件事。活动，丰富了八个小时内的寿命，培养了健康的兴趣，并进一步丰富了“闲置和独立”的时间和空间。同时，长期未参加该集团的利息活动的警察应付钱给Atten并了解动态，以确保所有员工都遵循“八个小时”，没有人落后。从当前的情况下，警察有新的组成部分和短期工作时间，我们采用了“旧”来排除“新”方法来执行工作的配对和教学，重点是解决年轻警察的问题，这些警察的问题缺乏“旧西装”和“固执犯罪分子”以及管理层不好的原因。其中包括“新警察学徒”和“年轻大师”发展的迅速发展。在Caseour监狱中，六个党派领导人互相接管。近年来，“三种小型”就业方法已经升级了监狱区管理，从而意识到从单一战斗到团队合作的转变，从被动反应到主动预防，从广泛的管理到准确的政策实施。将来，我们将加深党派的建设，在新时代推动了武济一下监狱的精神，并为司法管理和建造上海的建设做出了贡献。